El ex gerente de Administración y Finanzas de Australis Seafoods, Santiago Garretón, enfrenta una sentencia desfavorable tras su demanda laboral.
Un duro revés judicial sufrió el ex gerente de Administración y Finanzas de Australis Seafoods, Santiago Garretón, luego de que el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago dictara sentencia y rechazara la demanda interpuesta por el profesional en contra de la compañía, acusando que su desvinculación -fundada en un incumplimiento grave de sus obligaciones laborales- había sido injustificada.
En su demanda laboral, “Santiago Garretón solicitó el pago de la suma de $841.769.308, sin embargo, el tribunal solamente le concedió $10.132.841, por concepto de vacaciones pendientes, lo cual ratifica lo desmedido de la pretensión de la demanda así como la contundencia de las defensas opuestas”, explica Fernando Santibáñez, socio de CS Abogados y representante de Australis en este caso.
“En esta causa, el fundamento de la querella está directamente vinculado con la discusión planteada ante el tribunal laboral, pues la administración desleal se funda en la violación de los directores y ejecutivos de sus deberes fiduciarios con Australis”, afirma el abogado Jorge Bofill, socio del Estudio Bofill, Escobar, Silva.
La resolución del tribunal desestimó lo reclamado por el ex ejecutivo de Australis, incluída la demanda por despido injustificado y la demanda reconvencional.
El juez determinó que los antecedentes presentados por Australis fueron suficientes para acreditar la causal de despido. “Es muy destacable lo preciso y detallado de la sentencia, que analizó todas las pruebas rendidas con relación a las pretensiones de la demanda y las desestimó una a una, ratificando que las conductas descritas en la carta de despido son graves y que no pueden ser aceptadas en el desarrollo normal de una relación laboral”, explica el abogado Fernando Santibáñez.
Garretón vulneró “la integridad de los sistemas y la confidencialidad de la información”
Según se indicó en el fallo, “atendida la naturaleza del cargo que cumplía el demandante (Santiago Garretón), mientras era gerente de Administración y Finanzas, debió actuar con el máximo apego a las normas contractuales, legales y reglamentarias, puesto que al prestar servicios teniendo a su cargo información sensible de la empresa, motivó el acceso a los sistemas de la compañía a una persona (Ricardo Misraji, ex gerente general de Australis) que no tenía vínculo alguno con ésta, vulnerando con ello la integridad de los sistemas y la confidencialidad de la información, lo cual implica, sin lugar a dudas, un incumplimiento grave de las obligaciones del contrato”.
El fallo agrega que “durante la segunda semana de septiembre (2022), se confirmó que el señor Garretón, sin conocimiento, ni mucho menos consentimiento de parte de su superior jerárquico, quién suscribe, y contraviniendo las decisiones sobre la materia, instruyó al subgerente de TI reactivar la cuenta de correo de don Ricardo Misraji, pese a que la instrucción por parte de su representada había sido su desactivación, situación que se mantuvo desde el 15 de julio en adelante, sin conocimiento de su parte”.
“Las conductas de Garretón que motivaron su despido ocurrieron en la misma época en que Misraji había exigido a Isidoro Quiroga el pago de los montos a que este se había comprometido en 2019, para que siguiera velando por sus intereses, desde su posición en Australis”, explica Jorge Bofill.
