La firma abordó la corresponsabilidad con una charla de la experta española Tania Camon, promoviendo la equidad en el trabajo.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Skretting Chile reflexionó sobre los avances en equidad de género y los desafíos pendientes, destacando la corresponsabilidad como un pilar clave para una sociedad más justa
Este año, el tema central de esta conmemoración fue la corresponsabilidad, vista como un principio fundamental para la construcción de una sociedad más equitativa. Para lograr la verdadera equidad de género, es esencial que tanto hombres como mujeres compartan responsabilidades en todos los ámbitos de la vida, ya sea en el hogar, en el trabajo o en la comunidad.
Tania Camon, fue la experta española que realizó la charla virtual al equipo Skretting y se refirió a la instancia, diciendo que: “La corresponsabilidad tiene que darse en el ámbito familiar, pero también tiene que reivindicarse en entornos públicos y sociales, como una necesidad importante y cada vez más urgente. Es interesante poner la mirada en el valor de los cuidados a lo largo de la vida; porque cuidar es una responsabilidad de todas las personas. Todos tenemos la responsabilidad de cuidar y el derecho de ser cuidados, en diferente intensidad, a lo largo de nuestra vida. Y reivindicar el valor que esto tiene, es fundamental. Desde ahí, se pueden plantear políticas y medidas en entornos profesionales, dirigidas a favorecer esta corresponsabilidad individual y colectiva”.
Llamado a la acción
Al respecto, Ronald Barlow, gerente general de Skretting Chile, dice que “En este 8M, hacemos un llamado a la acción para que hombres y mujeres sigamos sumando esfuerzos en la construcción de un entorno laboral que valore la equidad, el respeto y la corresponsabilidad. En Skretting Chile, creemos que la equidad no solo es un derecho, sino también hechos y es por eso que nos sentimos orgullosos de contar con un equipo directivo paritario. Además, las acciones deben sustentarse en las políticas internas y en la conducta diaria de cada miembro de nuestro equipo. Juntos, podemos avanzar hacia una sociedad más equitativa e inclusiva.”
Por su parte, María Jesús Saldes, gerente de personas de Skretting Chile, menciona que “La corresponsabilidad implica un compromiso compartido, no solo dentro de los hogares, sino también en el entorno laboral. Es fundamental que todos, independientemente de nuestro rol, nos comprometamos a colaborar de manera equitativa en las tareas familiares y profesionales, promoviendo así una cultura más inclusiva y justa. Con esta charla buscamos sensibilizar sobre la importancia de ser agentes activos en la construcción de un entorno más equitativo”.
La corresponsabilidad permite eliminar estereotipos y roles de género tradicionales que limitan las oportunidades de desarrollo. La promoción de la corresponsabilidad es, por lo tanto, un paso crucial para alcanzar una equidad real, donde cada individuo pueda contribuir y desarrollarse, independientemente de su género.
