Este informe se elabora en base a información entregada por las cinco empresas que integran el gremio y representa un monitoreo de la situación laboral en este universo.
El Consejo del Salmón de Chile, que reúne a las empresas AquaChile, Australis, Cermaq, Mowi y Salmones Aysén, las que en conjunto representan más de la mitad de la producción chilena de salmón, publicó un nuevo «Reporte de Monitoreo de Empleo».
Este informe se elabora en base a información entregada por las cinco empresas que integran el gremio y representa un monitoreo de la situación laboral en este universo.
Una de las principales conclusiones del último reporte -que corresponde al trimestre octubre-diciembre del año 2022- es que se demandaron, en promedio, 20.596 puestos de trabajo, lo que equivale a un incremento del 4,1%, respecto del mismo trimestre del año 2021. Esta cifra considera el empleo directo generado por las empresas que son parte del Consejo del Salmón más todas las labores que empresas proveedoras de la industria realizan en las instalaciones de las compañías productoras (in situ).
“En los últimos años, puntualmente desde 2010 a la fecha, las tasas de desempleo en las regiones salmonicultoras –Los Lagos, Aysén y Magallanes – se han ubicado por debajo del nivel nacional. Además, finalizamos 2022 con una positiva generación de empleo y esperamos que este año se generen las condiciones para que la salmonicultura siga siendo un polo de oportunidades y de desarrollo sostenible en lo ambiental, social y económico”, sostuvo Loreto Seguel, directora ejecutiva del Consejo del Salmón.
El reporte hace un zoom en el empleo directo generado por las empresas AquaChile, Australis, Cermaq, Mowi y Salmones Aysén. En esta dimensión los datos muestran que los puestos de trabajo ascendieron a 13.322 el último trimestre de 2022. Esta cifra representa un alza interanual del 8,7% respecto del mismo periodo de 2021, lo que implica que se crearon 1.062 empleos directos.
La directora ejecutiva del Consejo del Salmón destaca que -del total de plazas creadas-, 502 fueron destinados a mujeres, es decir un 47,2% del total. A esto se suma que en los últimos cuatro años la tasa de participación femenina exhibe un crecimiento sostenido, pasando de un 32,5% en el último trimestre de 2019 a 36,4% al cierre del año pasado.
“La participación laboral femenina en las empresas que integran nuestro gremio ha ido aumentando durante los últimos años, incluso superando a otros sectores productivos relevantes en el país. Esto es un llamado a seguir impulsado acciones que permitan una mayor presencia de mujeres en la industria y a no bajar la guardia. Hoy es posible ver mujeres liderando espacios que en el pasado fueron tradicionalmente ocupados solo por hombres y si bien, nos sentimos orgullosos de los avances registrados, estamos conscientes de los desafíos y responsabilidades que tenemos por delante para robustecer la presencia de mujeres en la salmonicultura. Insumos como este reporte de empleo nos sirven para disponer de información e ir monitoreando la evolución del mercado laboral en las empresas que integran nuestro gremio”, puntualiza Loreto Seguel.
Descarga el último reporte de empleo y los anteriores en https://www.consejodelsalmon.cl/informacion-de-la-industria/estudios-y-publicaciones/informe-trimestral-de-empleo/
