«Todos los contenidos de esta capacitación fueron preparados por el equipo experto de Salmones Austral y especialmente orientados al desarrollo de habilidades blandas como solicitaron especialmente los profesores del Liceo»,...
«Todos los contenidos de esta capacitación fueron preparados por el equipo experto de Salmones Austral y especialmente orientados al desarrollo de habilidades blandas como solicitaron especialmente los profesores del Liceo», señalaron desde la compañía.
A partir de una solicitud de la institución educativa, para preparar a sus alumnos en el inicio de sus prácticas laborales, Salmones Austral realizó una capacitación orientada al desarrollo de competencias sociolaborales para un liderazgo efectivo. Esto, como parte del convenio con Enseña Chile que, por tercer año consecutivo, apunta a mejorar la educación en zonas rurales y extremas de nuestra región.
La actividad tuvo lugar el miércoles 10 de noviembre en las dependencias del Liceo Técnico San José de Quellón y contó con la participación de 30 alumnos de una edad promedio de 17 años, con la especialidad de Administración y Asistente de Párvulos.
“La verdad es que se trató de una instancia muy enriquecedora para todos y los alumnos estuvieron muy atentos. Haber vivido un año de pandemia dejó ciertas deficiencias en esta área y necesitábamos fortalecer sus habilidades blandas, además es algo que hemos visto durante las prácticas laborales. Estamos muy contentos con los resultados de esta jornada y muy agradecidos del apoyo de Salmones Austral así es que esperamos continuar trabajando en conjunto durante el próximo año”, señaló Raquel Jorquera, Jefa de UTP de la institución.
Por su parte, el equipo de capacitaciones de Salmones Austral se mostró muy satisfecho con los resultados. “Fue una muy buena experiencia, logramos cercanía con los alumnos porque los temas se centraron en las competencias socio laborales contenidas en la pauta de evaluación de práctica profesional. Y les entregamos ademas la visión desde nuestra experiencia con alumnos en práctica respecto a lo esperado para cada competencia y les mostramos las conductas que reflejan estas competencias en el puesto de trabajo”, expresó Sandra Ruiz, Jefa de Administración de Personal y relatora del curso.
Salmones Austral cuenta con un programa permanente de trabajo con las comunidades donde opera y en ese sentido iniciativas como esta se irán replicando en los distintos territorios como parte de la estrategia de relacionamiento comunitario de la compañía.